Profile ng Kumpanya

 

Zhejiang Headman Pagsala Technology Co., Ltd.

(Nakaraan bilang Zhejiang Rongsun Filter Co., Ltd.), ay itinatag sa Guangdong lalawigan noong 1999, ngayon ay matatagpuan sa Jiaxing lungsod, ay isa sa mga nangungunang mga negosyo sa mabibigat na-duty automotive filter industriya. May rehistradong kabisera ng 30 milyong RMB, 31 libong metro kwadrado workshop at higit sa 200 empleyado, Punong-nayon ay may 10 milyong taunang produksyon kapasidad ng iba't-ibang uri ng mga filter.

Sa pamamagitan ng 20 taon 'makabagong-likha at pag-unlad, Punong-nayon ay bumuo ng higit sa 1000 mga uri ng mga produkto, na sumasakop sa konstruksiyon makinarya, mabigat-duty trak, luxury bus, barko, diesel generator set, air compressors, kapangyarihan halaman, kapaligiran proteksyon, paglilinis, at marami pang ibang lugar ng mga kaugnay na industriya. Company Nagho-host din ng isang bilang ng mga internationally kilala mga tagagawa 'OEM pagtutugma ng mga gawain, magtatag ng mabuting relasyon ng pakikipagtulungan sa isang bilang ng mga kilalang mga enterprise, kabilang ang Doosan Group, Pall Corporation. Ngayon, Punong-nayon ay may nakuha ISO9001, IATF16949: 2016 kalidad na sistema ng pamamahala ng certification, ISO 14,000 kapaligiran Pamamahala certification, pagiging isa sa mga director korporasyon ng Chinese panloob na combustion engine association filter committee, at isang miyembro ng China Teknolohiya Market Association Pagsala at Paghihiwalay Society.

Ang patuloy na lampas sa enterprise ay ang Punong-nayon misyon. Nais naming tumulong nang matapat sa iyo upang lumikha ng isang global na tatak at ang isang mas mahusay na hinaharap sama-sama!

corporate culture

KALIDAD NG PATAKARAN: 

Mahigpit Control, Patuloy na Pagpapaganda, Patuloy Innovation, Customer Satisfaction

MAHIGPIT NA KONTROL: 

Umaayon sa mga teknikal na detalye ng IATF16949: 2016 na mahigpit na ipatupad ang sistema ng kalidad ng pamamahala upang matiyak ang mga produkto na matugunan ang pangangailangan ng customer.

Patuloy Pagpapaganda ng:  

sa pamamagitan ng pagsasanay, gabay at paggalugad ng ang potensyal ng mga empleyado, upang i-promote kumpanya upang patuloy na mapabuti ang kahusayan, pagbabawas ng gastos, at manatili sustainable development.

Patuloy INNOVATION AND CUSTOMER SATISFACTION:

Patuloy na pagbuo ng mga bagong modelo ng angkop na mga produkto upang makamit ang lampas sa mga inaasahan ng customer at pagbutihin ang customer kasiyahan.