Perfil de la compañía

 

Zhejiang el caudillo Filtración Tecnología Co., Ltd.

(Previa como Zhejiang Rongsun Filtro Co., Ltd.), se estableció en la provincia de Guangdong en 1999, ahora se encuentra en la ciudad de Jiaxing, es una de las empresas líderes en la industria de la automoción filtro de alta resistencia. Con un capital de 30 millones de RMB, taller de 31 mil metros cuadrados y más de 200 empleados, el caudillo tiene 10 millones de capacidad de producción anual de los diversos tipos de filtros.

A través de 20 años de innovación y desarrollo, el caudillo ha desarrollado más de 1000 tipos de productos, cubriendo maquinaria de construcción, camiones pesados, autobuses de lujo, barcos, grupos electrógenos diesel, compresores de aire, plantas de energía, protección del medio ambiente, la purificación, y muchos otros campo de las industrias relacionadas. Compañía también alberga una serie de tareas que coinciden OEM de renombre internacional de los fabricantes, establecer una buena relación de cooperación con una serie de empresas bien conocidas, incluido el Grupo Doosan, Pall Corporation. Ahora, el caudillo ha obtenido la certificación ISO9001, IATF16949: 2016 sistema de gestión de calidad de certificación, la certificación de gestión medioambiental ISO 14000, siendo una de las corporaciones director de la comisión interna china filtro de asociación motor de combustión, y un miembro de China de Tecnología Mercado Asociación de filtración y separación Sociedad.

Continuará más allá de la empresa es la misión del jefe. Nos gustaría cooperar sinceramente con usted para crear una marca global y un mejor futuro en conjunto!

CULTURA CORPORATIVA

POLÍTICA DE CALIDAD: 

En sentido estricto control, la mejora continua, la innovación constante, la satisfacción del cliente

Un control estricto: 

Adoptar la especificación técnica de IATF16949: 2016 para aplicar estrictamente el sistema de gestión de calidad para asegurar que los productos que satisfagan las necesidades del cliente.

MEJORA CONTINUA:  

mediante la formación, la orientación y la exploración del potencial de los empleados, para promover la empresa para mejorar continuamente la eficiencia, reducir costos y mantenerse desarrollo sostenible.

Constante de innovación y satisfacción del cliente:

Continuamente el desarrollo de nuevos modelos de productos adecuados para alcanzar más allá de las expectativas del cliente y mejorar la satisfacción del cliente.